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      《公司治理與股權激勵》

      【課程編號】:MKT003208

      【課程名稱】:

      《公司治理與股權激勵》

      【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

      【所屬類別】:戰略管理培訓

      【時間安排】:2024年03月30日 到 2024年03月31日3800元/人

      2023年12月16日 到 2023年12月17日3800元/人

      2023年04月15日 到 2023年04月16日3800元/人

      【授課城市】:廣州

      【課程說明】:如有需求,我們可以提供《公司治理與股權激勵》相關內訓

      【課程關鍵字】:廣州公司治理培訓,廣州股權激勵培訓

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      課程收益

      兩天深入探討,學員可以掌握并了解:

      1.大股東如何保持自己的控制權?

      2.企業家如何在融資中保護自己的控制權?

      3.如何股東增加的情況下保持股份不稀釋,防止股權流失?

      4.了解股份制公司正確的治理方式:三會一層

      5.如何以股權激勵留住人才?增加企業人才競爭力?

      課程特色

      價值:課程全程干貨,針對企業家最關心的控制權及股權利益

      實戰:討論案例、學習的知識全部來源于老師咨詢案例

      實用:揭示的工具和方法實用、好用,便于理解

      通俗:案例豐富,以故事講道理,初中生能聽懂,碩士生有收獲

      課程對象

      董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導

      課程大綱

      第一部分:公司治理及三會一層

      一、 為什么要討論股權與公司治理問題?

      1.股權融資導致控制權問題凸顯,如何獲得融資又不喪失控制權?

      2.如何企業上市,卻不喪失自己的控制權,實現資本和控制雙贏?

      3.通過控制權問題解決管理問題、基業長青問題

      二、公司治理與股東權利保護

      1. 什么是公司治理?

      2. 股東的基本權利及控制權保護

      股東的主要法定權利有哪些?

      股東權利不可不知的關鍵比例?

      股東濫用權利的主要表現形式有哪些?

      如何選擇股東有利于公司長期發展?

      3.公司章程與股東協議

      公司章程的法律地位及權限

      如何通過章定權利保護股東權利(公司控制權)

      什么是股東協議?公司章程與股東協議的約束力有哪些區別?

      4.如何通過公司章程保護股東利益?

      股東的法定權利

      股東的章定權利

      如何通過章定權利處理股權關系

      三、如何優化股權結構問題?

      1. 三種畸形股權結構(情形、弊端):

      平衡股權結構

      平均分散股權結構

      一股獨大股權結構

      2.公司股權結構優化建議

      3.改變畸形股權結構的途徑和方法

      四、三會一層與公司治理結構

      1. 股東大會

      股東大會概要及股東會召開規范

      股東大會步驟及流程是什么?

      股東議事的基本規則

      股東大會的基本權利

      2. 董事會的構建與運作

      為什么需要一個董事會?

      董事會的召開程序、職責、任務、類別

      董事的分類:執行董事、非執行董事、獨立董事

      董事提名程序與選聘標準

      董事有哪些權利和義務?

      如何做到董事會和管理層各司其職?

      2. 監事會與內部控制

      監事會設置、監事產生

      監事會權限及會議

      第二部分:留住人才—股權激勵及實操方法

      一、 為什么要進行股權激勵?

      1. 吸引人,凝聚人,少培養競爭對手

      2. 推動企業轉型

      3. 推動企業管理升級

      4. 有助于建立百年基業(用制度保障企業傳承)

      二、股權激勵實操

      1. 必不可少的環節:股權激勵前需要注意的三個問題

      2. 股權激勵的九種模式

      期股

      股票期權

      業績股票

      干股

      延期支付計劃

      虛擬股票

      員工持股計劃

      股票增值權

      限制性股票計劃

      3. 如何操作股權激勵?

      定目的:如何明確股權激勵的目標?

      定對象 :如何確定激勵對象的范圍?

      定模式:股權激勵的具體模式的選擇方法?

      定數量 :如何確定激勵股權總量?如何避免股權分配不當產生的矛盾?如何處理股權激勵與業績考核的關系?

      定價格 :激勵股權對價問題,白送還是購買?公司如何估值?

      定時間:授予激勵股權的時間(步驟)及條件

      定來源:激勵股權來源問題

      定條件:股權激勵行權的條件是什么?

      定機制 :激勵股權的轉讓和退出

      4. 股改激勵的考核及實施

      公司業績考核常用指標

      如何考核股權激勵對象

      股權激勵團隊的組建、職責分配

      如何選擇股權激勵顧問機構

      股權激勵計劃、實施方式

      5. 其他股權激勵注意問題

      股權激勵與控制權分散問題

      股權分散與商業秘密保護問題

      股權激勵與企業上市、并購重組的關系

      股權激勵相關法律手續(如何減少股權糾紛?)

      徐老師

      新三板研究中心高級研究

      中國企業上市策劃專家

      中國實戰派投融資專家

      北京智府資本研究院院長

      北京方亞投資(律所)合伙人

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