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      人力資源培訓 - 名課堂

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      人力資源培訓

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      近期熱門人力資源培訓公開課 Hot Trainings

      調崗、調薪、搬遷、轉移、并購中的勞動關系調整實務操作 上海:2023年11月28日

      課程背景 在公司推進組織架構重組、兼并收購、搬遷、業務拆分、用工方式調整中,往往會發現勞動關系的調整并非是一件易事,其中涉及調崗調薪、轉移勞動關系、承繼勞動關系等一系列操作步驟,稍有不慎就會遭到員工抵制,發生勞動爭議乃至發生群體性事件。 因公司經營需要調崗是否要員工同意?調崗能否調薪?如果制定搬遷方案?關聯企業間調動是......

      行政事業單位全面預算績效管理實務及國有企業金稅四下稅務稽查與風險防范培訓班 西安:2023年11月30日

      課程介紹 為貫徹落實《中華人民共和國預算法》及其《預算法實施條例》(國令第729號)有關規定,國務院印發了《國務院關于進一步深化預算管理制度改革的意見》(國發〔2021〕5號),要求加大預算收入統籌力度,增強財政保障能力;規范預算支出管理,推進財政支出標準化;切實有序推進各單位統籌規劃預算績效評價工作。同時,中辦、國辦......

      戰略型招聘官實戰班:從招聘戰略制定到招聘技能深造 廣州:2023年12月08日

      【課程收益】 個人 助您打開招聘戰略思維了解招聘戰略管理 學習雇主品牌管理的內涵和外延 提升人崗匹配度和候選人體驗的意識 熟知招聘渠道的鋪設和管理方法 增強招聘溝通高效性和影響力 把握人才規劃的概念 提升薪酬談判的“技藝” 學習候選人關系管理 學習掌握招聘的合規管理和項目管理技能 組織 提升招聘......

      如何構建全面的招聘體系 上海:2023年12月14日

      【課程收益】 人員招聘作為人力資源管理的初始環節,決定著選用人才的質量。本課程從招聘面試及企業內部人才選拔工作的要點、難點切入,全面講解在人力資源規劃、招聘、面試、內部選拔人才和新員工入職等方面的重點思路及技能,幫助人力資源管理者和部門管理人員選到所需要的人才。 【課程對象】 人力資源經理、主管和專業人員,人力資源管理......

      國有企業人力資源管理體系建設與薪酬績效改革、勞動風險控制、職業經理人制度實施專題研修班 成都:2023年12月14日

      課程介紹: 中央全面深化改革委員會第一次會議通過關于《改革國有企業工資決定機制的意見》國發〔2018〕16 號文,(以下簡稱《意見》),《意見》是國有企業工資決定機制改革完善、國有企業現代企業制度的重要內容,也是建立健全與勞動力市場基本適應、突出工資分配市場化,兼顧效率與公平、體現社會公平正義,堅持分類分級管理。以改革......

      HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析 上海:2023年12月14日

      課程背景: 員工入職、在職、離職,勞動法律風險融于始終,我們聘請仲裁專家為您整理解答必備的200個系列問題及案例分析,成為您實務法典,減輕工作壓力,降低用工風險。 課程收益: 針對HR必須掌握的、最頭疼的260個疑難及常見問題,本次課程將結合專家自己超過10年工作經驗,通過大量真實案例,從勞動關系管理的全流程,進行詳細......

      基于戰略需求、任職資格和職業發展的三位一體的培訓管理體系 蘇州:2023年12月16日

      課程背景: 長久以來關于企業的培訓工作,有很多學員向我們反映培訓很難做,以下問題總是困擾著他們: ★為什么培訓工作缺乏系統性、針對性,既沒有科學規劃,也沒有整體方案? ★為什么培訓體系非常健全,培訓工作轟轟烈烈,決策層卻對培訓工作不滿意? ★為什么公司不給我足夠的培訓費用,讓我組織自主研發課程和培養內部講師隊伍? ★為......

      復盤及其引導技術 南京:2023年12月21日

      課程介紹 對于大部分企業的一線員工和基層管理者而言,復盤有助其高效總結工作經驗,并有針對性地調整工作方法與細節,從而提升績效。 本課程的核心學習內容是復盤的(引導)操作方法,非常注重實際操作的練習。在課堂中,培訓師將手把手帶領學員走完復盤的全流程,幫助學員真正理解并能夠在實際工作中直接運用。 課程對象 業務骨干 部門經......

      年終精選:年度調薪實務操作解析 深圳:2023年12月29日

      課程背景 / Background 每到年底,企業的年度調薪就成為人力資源部門最頭疼的艱巨任務。如何確定企業該不該調薪?哪些因素起到關鍵作用?如何通過數據精確分析來制定科學的調薪依據?如何讓調薪發揮對員工的激勵和保留作用?成為企業 HR 不得不慎重思考的問題。 大家都知道,有效的年度調薪可以為公司留住核心的人才,激勵士......

      績效改進之工作策略與方法 北京:2024年01月05日

      課程介紹 企業經營者,怎樣優化配置資源上,每一分投入都用在“刀刃”上? 業務管理者,錯綜復雜的業務現狀中,到底什么才是撬動業績結果的“杠桿點" ? 人力資源或培訓管理者,如何成為業務伙伴、有效地與業務對話,助推業務結果? 企業內部顧問,怎樣為組織提供更有效的專業咨詢和問題解......

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      趙仁鑫老師

      趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

      曹天駿-企業培訓師
      曹天駿老師

      曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

      湯海-企業培訓師
      湯海老師

      湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

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      李富清老師

      名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

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      楊明宇老師

      資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

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