團隊建設培訓

近期熱門團隊建設培訓公開課 Hot Trainings

領導策略與高績效團隊打造 廣州：2023年03月25日

課程對象 董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導 課程大綱 一、領導藝術概述： （1）導入：雨傘效應 （2）管理階梯與角色轉型 分組討論：什么是領導力？（破冰）） （3）領導者在創造績效中的核心價值：高效領導力模型（哈佛大學） （4）領導力成熟度的修煉：從“本色&rdqu......

從專業技術能手邁向管理高手 北京：2023年03月31日

課程背景： 一份權威的統計報告顯示，現在的職業經理人，65%以上的人曾經從事過營銷工作，而58%的人所學的專業為工科或理科，從事技術出身。技術以嚴謹求進，管理以藝術求精——從專業/技術能手到管理領頭人，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變，也是一個充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅！本課程以幫助中基層管理者&......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 上海：2023年04月07日

課程介紹： 管理干部是企業決策實施和執行的保證 ！ 優秀的干部既要有管理能力又要有實操技能！ 管理干部的成長通常要經歷漫長的經驗積累！ 本次培訓快速、有效地達成管理干部的飛躍提升 ！ 課程收益： 新任經理、部門經理、管理干部快速職業化； 學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發......

強化管理能力與情商 上海：2023年05月11日

課程介紹 在現今變化萬千、紛繁復雜的管理世界中，越來越多的管理者發現管理靈活性是一項攀上成功峰頂的必備素質。 本課程從管理能力與情商兩個維度，系統地幫助參加者提升管理靈活性，從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡，最終邁向成功。 參加對象 * 新上任的或者擁有幾年經驗的中層管理人員 課程大綱 1......

從技術走向管理 成都：2023年05月16日

課程介紹： 在當今快速變化的時代，企業要求快速調整，快速勝任，要求從技術（業務）大伽轉型的新任管理者們快速度過轉型期，高效推動工作落地，維持和提升績效。雖然每個新晉的管理者都很努力 ，但每個人的成長都受其固有發展慣性的影響，技術大伽的慣性思維方式與行為方式是快速轉型的必然障礙，與組織的期望形成矛盾。本課程就是為了滿足企......

日產訓MTP管理技能提升（精華版） 成都：2023年03月24日

課程背景： MTP——成為管理者、管理培訓師的必修課 MTP 管理者綜合管理技能訓練(英文全稱 Management Training Program)，源于 1945 年，是美國在二次大戰后，為有效提高企業管理水平而研究開發的一套課程體系。在實踐的基礎上先后歷經 13 次改版，日臻完善，成為當今世界經典管理培訓課程之一。迄今為止，全世界已經有數百萬管理者接受了 MTP 的洗禮。該體系對歐美、日韓經濟的飛速發展起到了不可估量的推動作用，是眾多知名企業的......

管理賦能：目標與激勵管理 杭州：2023年04月14日

課程收益 1.掌握目標大成的路徑 2.掌握激勵的期望值管理 3.掌握激勵過程中會產生的誤區 4.掌握高效激勵四步驟 課程對象 企業各級中層管理 課程大綱 一、目標達成與激勵 1.設定清晰明確跳一跳可達成的目標 2.對目標進行拆解 3.找到每一層目標的關鍵成功要素 4.針對關鍵成功要素設定達成路徑 5.針對達成路徑中的每一個MOT設定激勵手段 6.視頻案例分析與情景演練 二、目標達成的路徑分析與MOT管理 1.目標實現的路徑分析：成本最低效果最好的路徑識別 2.制作目標達成的最......

從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升 上海：2023年04月28日

課程介紹 世界首富比爾•蓋茨——軟件開發員出身，今天的比爾，不但是一個一流的編程高手，同時還是一個一流的管理專家，他管理著一個龐大的電腦王國。 企業管理大師杰克•韋爾奇——電氣工程師出身，后來杰克卻成為了通用電氣公司的總裁，而他獨特的領導風格也成為了許多企業領導人仿效的對象。 在職業發展的某個階段，許多技術人員必須決定是繼續沿著技術路線發展或者是走向管理發展路線；在企業成長的過程中，某些技術人員會提拔到管理工......

新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 深圳：2023年04月29日

課程介紹： 作為一名新任經理或一名部門經理，您困惑嗎？是否每天都陷身于具體事務而忙累不堪？是否總覺得下屬不能很好勝任他的工作？是否經常扮演消防員的角色，到處救火？是否投入了很多精力，達不到績效目標？為什么會這樣？ 企業中大多數部門經理，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執行到位，下級希望自己指揮得當，同級希望自己多多配合。一提到現狀，很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。許多部門經理并不是學管理出身，而是因工作出色，由業務骨干提拔到管理崗位上來，因此......

結果導向驅動力：提升管理效能 上海：2023年05月11日

培訓對象 希望通過系統性學習，不斷完善自我，從而能夠帶領團隊共同成長，挑戰及超越目標的新任管理者或儲備干部 課程收益 * 明確認知結果導向驅動力 * 提升個人驅動力 * 加強團隊驅動力 * 激發團隊潛能 * 持續成長，釋放個人潛能 課程大綱 1. 提升管理效能—— 大變革時代的挑戰 * 新經濟時代來臨 * 提升管理效能的 5個層面 * 全面認知“結果導向” - 職業化成長的需要 - 完成任務≠結果 - 結果導向三要素 * ......

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