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招聘面試技巧—黃紅發老師 廣州:2023年05月12日
系統把握高效招聘的思路全面提高招聘面試的系統效率掌握招聘面試的方法與技巧提升個人專業素質與價值呈獻全面把握人才奇缺下的人才源泉培訓對象:總監、職能經理/主管、HR經理/主管、招聘經理/主管。課程內容:前 言:第一章:思維篇--人資塑造經營意識1.人力資源的價值與定位2.思考:老板為什么對HR部那么小氣?3.HR把握企業......
招聘面試技巧實戰演練 廣州:2023年06月01日
Day One一、結構化面試很多人都聽過結構化面試,但是很少有人能準確的講出什么是結構化面試,甚至有人說:結構化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一個人真的那么簡單就可以了嗎?01. 什么是真正的結構化面試02.......
招聘面試與人才甄選技巧 廣州:2023年06月02日
主要針對企業當中參與人才甄選的面試官和人力資源管理專業人員,通過有關面試心理學以及員工素質與能力測評等相關方法和應用技巧的講解和討論,及招聘面試過程中有針對性的案例分析和訓練,有效提高學員對于人才甄選和多種類型的面試技巧和評估手段的理解及實際操作能力。通過對現代人力測評技術與具體招聘面試的相關任務和操作要點的介紹,學員......
人才甄選技術—實景招聘面試技術 深圳:2023年04月07日
今天,要讓企業“贏”,找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹,但我們何不招聘一只猴子?招聘到合適的人,對企業來講是一筆財富!今天,你成為了一名掌握“生殺大權”的招聘官,也許你滿腹經綸,也許你閱人無數,但無論如何,這......
采購訂單管理實戰 上海:2023年06月02日
而今客戶要求的交貨期越來越短、需求越來越多元化,使得企業不得不面對很多窘境,諸如物料常常出現短缺但庫存金額卻很高,供應商越來越難以駕馭,交貨期不穩定,緊急采購、比比皆是,這些都給企業增加了很多額外的成本而且導致管理的混亂,這時候企業更需要 buyer 能夠處理好以下幾個環節:? 把握合理的采購時機和采購數量,既要控制庫......
5S實施與目視化管理 上海:2023年06月15日
部門經理、生產管理人員、生產領班、一線管理者課程大綱:1、為什么要實施5S* 5S的起源及定義* 找數字游戲* 5S的意義* 為什么要實施5S2、分類* 分類的概念及關鍵點* 分類的相關工具* 紅單* 物品清單* 辦公室物品存放要求3、穩定* 穩定的概念及關鍵點* 定置與標識* 定置的基本原則* 定置圖的繪制* 標識的......