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慧眼識才 聘之有道--高效招聘面試技巧實戰訓練 深圳:2023年12月01日
企業中高層管理人員、專業HR人員、各部門面試負責人、企業內部面試官課程大綱第一單元 策略篇——企業人才謀略與招聘策略一、基于企業競爭策略的人才招聘1、企業人才競爭優勢與高效招聘高效招聘打造人才競爭優勢招聘的根本目的在于彌補組織能力的不足當今企業招聘的難點分析與解決思路2、高效招聘的基本策略人崗匹......
金牌面試官之精準招聘面試技巧 深圳:2023年12月12日
誰是公司合適的人才?在測評環節中沒有精準的設計,招來了大量不合格人員,公司為此付出了高額的勞動成本,同時沒有獲得支持企業發展的真正的人才,造成企業的競爭力下降,在日益激烈的競爭環境中處于下風。如何選取合適的測評方法?高效又精準?如何建立準確的測評標準(勝任力)?招聘環節是構建企業人才競爭力的第一道關,把好這道關,招到優......
招聘面試中的“望聞問切” 深圳:2024年01月04日
人力資源工作者、企業高層管理者、企業中層管理者、企業基層管理者【課程大綱】一、望而知之謂之神——“看”簡歷、“看”面相1、簡歷分析簡歷中的10大基本信息全面解密:自薦信、姓名、性別、出生日期、居住地、工作年限、戶口與籍貫、薪酬、電子郵件、聯系方式從......
面試官精準招聘面試技巧 杭州:2023年12月14日
企業管理者、職能部門面試官、業務部門面試官課程收益1、幫助學員掌握精準高效招聘與精準面試基本策略與方法工具,掌握關鍵素質識別的方法與技巧;2、幫助學員掌握基于勝任素質的結構化行為面試技術,掌握精準面試問題設計及提問的技巧,快速識別人才素質真相;3、幫助學員掌握行為訪談面試與情景模擬面試的方法、技巧,掌握STAR、AWO......
購物中心差異化運營——輕資產與技術輸出在商場不同生命周期經營關鍵 廣州:2023年12月08日
1、臺灣成功商業地產的關鍵經營心法∶場景式經營、大數據透析、消費者掌控、優質服務,工具方法論。2、大量項目案例與照片,生動直觀的印證,可直接引用于現有項目,實操與落地。3、超過18個國家與地區800個境外城市案例,包括紐約/洛杉磯/舊金山/西雅圖/首爾/馬尼拉/東京/大阪/福岡/新加坡/曼谷/悉尼/墨爾本/惠靈頓/雅加......
資產管理視角下,運營管理及招商調整的目標、策略與實踐 上海:2023年12月04日
1、購物中心的專業邏輯是資產經營活動,商業管理是其中一個環節2、定位規劃、招商運營和調整優化是商業運營管理的核心工作,管理者必須通過對消費變化的精準捕捉,動態提供市場最需要的商品和服務;并充分考慮資產經營的相關要素3、構建購物中心資產管理系統的突破點在于加快升級商業管理業務、強化資產經營能力課程大綱:第一篇:資產管理及......