重慶員工管理培訓

重慶員工管理培訓公開課

《與新生代共舞》——職場新生代員工管理與發展 廣州：2023年12月15日

一、未來撲面而來，誰先改變，誰就擁有未來！引子：霧里看花——老一代VS新生代（討論） 互動討論二、了解你的“舞伴”—— 新生代面面觀模塊一：“背景”成長史——新生代的成長背景1、新生代成長的社會背景；......

組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 南昌：2023年12月11日

1、深刻了解90后新生代的特點和需求；2、針對90后新生代逐步調整管理的思路和原則；3、學會如何有效對90后新生代進行日常工作管理；4、關注90后新生代的情商與情緒，在把握情緒的前提下進行有效溝通；5、學會用薪酬、目標、事業、價值觀、文化、職業成長等多種方式對90后新生代進行有效激勵，實現企業與員工的共同成長。課程對象......

違紀員工管理與面談實操技巧 深圳：2024年01月04日

一、我國勞動法對員工的解雇保護制度過錯性解除勞動合同的情形非過失性解除勞動合同的情形限制解除 / 終止勞動合同的情形二、企業解除勞動合同的方案選擇及風險評估對問題員工，企業如何選擇與員工的溝通及解除方案對不同的解除理由應如何收集證據?對問題員工如何處理得更合理更人性化?對同一違紀行為能否進行二次處罰勞動合同變更與勞動合......

新生代員工管理—如何有效管理90/95后 北京：2023年12月27日

更為客觀地評價，分析和面對 90/95 新生代員工；掌握 90/95 新生代的心理與行為特征，打破以往管理經驗的束縛和影響，有針對性地激勵與輔導90/95新生代員工；利用非職務影響力，還有非薪酬激勵方法，有效管理員工，提高管理層的個人威信，從而提高整個團隊的士氣狀態，改善員工績效，提升員工能力，創造組織價值；學會如何與......

市場突圍：新時代的營銷管理與策略 廣州：2023年12月30日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程精要前言：思考1、回歸營銷的基本面2、營銷的兩大基石與終極目標3、品牌價值承諾第一講：環境變了1、互聯網帶給我們什么？2、互聯網發展階段3、時代變了4、互聯網思維5、區分兩個概念6、網絡時代的營銷環境7、移動互聯網時代的商業特征8、經濟形態的演變第二講：營銷是什么1、大師的......

先進制造業的項目盈利優化 上海：2023年12月21日

全面掌握項目管理的核心內容理解和掌握項目預算管理的重點和流程理解和掌握預算管理下項目成本構成和控制方法理解和掌握評價項目績效的工具和方法培訓對象財務負責人、財務經理、主管及相關涉及人員項目負責人、項目經理及相關人員課程大綱第一模塊：項目管理的階段和要素第二模塊：項目全面預算管理和控制第三模塊：項目成本管理與控制第四模塊......