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      濟南勞動關系培訓公開課

      新勞動合同法下勞動關系流程管理與風險控制 北京:2023年12月01日

      隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋(三)》、《社會保險法》、《工傷保險條例》(修正案)等法律法規的實施,國家對企業用工關系的調控將不斷加深,企業的用工自主權將受到越來越多的限制,導致很多用人單位在勞動用工管理中無所適從。如何將復雜的勞動關系管理簡單化、流程化、同時還能有效的防范企業用工風險呢......

      勞動關系與勞動法 北京:2023年12月22日

      企業總經辦﹑法律事務部﹑法律顧問室、企業管理部、人力資源部等管理者課程大綱第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關條文解析二、規范解除行為和擴大補償范圍相關條文解析三、設置了知情權和告知義務相關條文解析四、修訂合同必備條款相關條文解析五、禁止擔保和收取押金相關條文解析六、限制使用試用期相關條文解析七、......

      “企業難,員工慌”之勞動關系合規管理之路高級研討班 武漢:2023年12月07日

      各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加;課程大綱一、用人單位用工面臨的法律外部環境1.疫情下......

      調崗、調薪、搬遷、轉移、并購中的勞動關系調整實務操作 上海:2023年11月28日

      一、企業常見的8種調崗情形及實務操作01. 因經營需要調崗合同約定可調崗時候是否還需員工同意?調崗合理性如何判斷?02. 不勝任調崗非業績考核崗位不勝任如何證明?調崗后職級薪資可否降低?員工拒絕到崗怎么辦?03. 因職業禁忌、女職工禁忌調崗調崗可以降薪嗎?員工拒絕怎么辦?04. 醫療期滿調崗如何證明不能從事原工作?重新......

      ESD靜電防護人員資格 深圳:2023年11月28日

      企業建立或管理ESD體系之人士,進行內部審核、第二方或第三方審核之人士,加深了解體系、計劃進一步改善ESD管理體系之人士,工程師,技術員,管理人員等。課程收益:深入理解ESD的產生機理及危害掌握ESD的控制方法和測試方法掌握國外最先進的標準與技術要求掌握ANSI/ESD S20.20標準的要求掌握ESD管理體系建立的基......

      危險化學品安全儲存與保管操作實務 上海:2023年12月08日

      第一部分 危險化學品安全儲存與保管的重要性一、危險化學品的概念二、目前企業危險品安全儲存與保管中的存在十大共性問題1-1視頻案例:青島恒源化工有限公司苯胺廠稀硫酸罐爆炸事故分析三、搞好化學危險品安全儲存保管的重大意義1-2視頻案例:天津瑞海國際物流有限公司危險品爆炸原因分析第二部分 危險化學品分類及其特性第一類:爆炸品......

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      趙仁鑫-企業培訓師
      趙仁鑫老師

      趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

      曹天駿-企業培訓師
      曹天駿老師

      曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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